中国·吉祥集团 | 画册

集团文化 团队管理 在这里，个人的兴趣和成就都会获得尊重，高度统一的协作意愿和协作方 式，成就了中国吉祥集团强大的核心凝聚力； 倡导挥洒个性、表现特长，保证了成员共同完成任务目标，明确的协作意 愿和协作方式产生了真正的内心动力，这种精神是中国吉祥集团组织文化 的一部分，形成了共同的使命感、归属感和认同感。 集团愿景： 成为一家国内一流、国际知名、实力雄厚、管理科学，具有世界级规模、 运营管理水平、品牌影响力和可持续发展力的大型企业集团。 品牌战略： 以市场为导向，以效率为中心，以先进文化为支撑，跨国界、跨行业经营， 在经营理念、管理体系、资源整合、人才建设等方面都以国际化程度较高 标准，实施中国吉祥集团全面的品牌战略部署。 品牌价值观： 以大型企业集团的责任感，维护顾客核心利益，以求真务实的心态主导市 场合理性竞争，凭借集团自身的资源、人才、管理以及理念优势，为社会 创造价值，实现共同梦想。 在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为， 显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自 觉地以团队的整体声誉为己任约束自己的行为，从而使团队精神成为公司 自由而全面发展的动力。 人才是企业的核心资源，坚持理解、尊重、信任、凝聚、培养的人才价值体系， 重视所有成员的创造性和价值，提高每位员工的责任心；坚信团队的价值， 企业与员工一起成长。 ● 努力营造和谐、健康的工作环境，使每位员工快乐工作、健康生活。 ● 真诚关心每位员工的发展，努力开发每位员工的潜能、帮助员工成长。 ● 提倡员工的内部沟通、合作与互助。 ● 建立 融洽和谐的集团文化氛围，公平透明管理机制。 ● 推动以关注态度，注重绩效，注重德才，追求卓越的企业用人理念的形成。 ● 鼓励员工的不断进步与发展，逐步建立学习型组织。 人才价值观 www.ccjx.cc │ 009